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DHCONSULTORA.COM BUSCA UN DEVELOPER NODE CON NESTJS Y AWS

Key Responsibilities:

  • Design, develop, and maintain backend systems using Node.js, Nestjs, and AWS.

  • Collaborate with frontend developers, project managers, and clients to understand requirements and develop solutions that meet business needs.

  • Write clean, efficient, and well-documented code.

  • Ensure the scalability, security, and performance of our backend systems.

  • Troubleshoot and debug issues in a timely manner.

  • Stay up-to-date with emerging technologies and industry best practices.

Vacantes

DHCONSULTORA.COM IS LOOKING FOR SR. FULLSTACK DEVELOPER

For you, making software is not just about the code, it’s about user experience and craft. You love not only to make it work for every browser, but you’re ready to mentor your fellow developers to learn to do it themselves. You are curious about this weird AI thing and you’re ready to take control of those robots.

The primary responsibilities:

Developing and supporting Web Application solutions for external clients
Work with your team to transform business requirement into real, working amazing software
Help and mentor more Junior developers into learning the many tricks of good sound software design
Participate as a full member of an Agile team doing breakdowns, code reviews and have the best fun while building the best software
Work with our magical UI/UX designer, our Subject Matter Expert, and our PO to translate stories and sublime them through code

What you’ll need:

5+ years doing software
Love and hate for at least 2 client-side JavaScript framework jQuery, Angular, React, Vue
Expertise in ReactJS is a must
Expertise in web development with Python is a must
Strong working knowledge of at least one language framework
Experience in Cloud technology is a plus
Experience in microservices architecture and patterns, container technology, Kubernetes
Experience working in an agile team is a plus such as Scrum, Kanban or Scrumban
Strong knowledge of responsive websites
Experience/Interest in building data visualization user interfaces
Strong skills in using modern software practice and tools such as git, Jenkins, containers
Experience with CI/CD pipeline and TDD/BDD/DDD especially applied to front-end

CV IN ENGLISH TO: informatica.marco@gmail.com o comunicarse al 0054 3512076866
(89) Lucas Martín Di Marco | LinkedIn

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DHCONSULTORA.COM LOOKING FOR A JUNIOR FULLSTACK DEVELOPER (MIDDLE EAST)

2+ years doing software

• Strong working knowledge of at least one language framework

• Love and hate for at least 2 client-side JavaScript framework jQuery, Angular, React, Vue

• Expertise in ReactJS

• Experience in Cloud technology is a plus

• Experience in microservices architecture and patterns, container technology, Kubernetes is a plus

• Experience working in an agile team is a plus such as Scrum, Kanban or Scrumban

• Strong knowledge of responsive websites

• Experience/Interest in building data visualization user interfaces

• Strong skills in using modern software practice and tools such as git, Jenkins, containers

• Experience with CI/CD pipeline and TDD/BDD/DDD especially applied to front-end

• Expertise in at least 2 languages such as Java, Python, Javascript

• Experience with SQL is a plus

INTERESADOS/AS ENVIAR CV EN INGLÉS A: informatica.marco@gmail.com o comunicarse al 0054 3512076866

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DHCONSULTORA.COM is looking for Java Developers and PM in the US, Europe and Latin América

We are working for different clients in the US, Europe and South America recruiting the following profiles (if the vacancies are not of interest to you, please spread them to referred contacts):

Send your CV by mail to:  informatica.marco@gmail.com, lucasdimarco79@gmail.com 

Whatsapp/Telegram: 0054 3512076866

Proyect Manager (Córdoba, Argentina)
Para equipo de desarrollo y gestión en Ciudad de Córdoba dependiente de cliente estatal. Amplia experiencia en manejo de grupos de trabajo IT. Se valorará conocimiento informático y referencias. Presencial.
Vacantes en Europa/Job positions in Europe (remote):
Java Software Developer
● Responsibility: development, testing and maintenance of microservices
–Focus on programming
● Competence need:
–Programming: Java / Spring boot (deep expertise)
–Cloud technologies: K8S, Docker, Helm
–Continuous Integration: Jenkins, Spinnaker
–Source code handling: Git, Gerrit
–Verification, testing: Java and test automation
–As a big plus, only for 1-2 people, Scala/Spark deep expertise

DevOps Engineer
● Responsibility: development, testing and maintenance of microservices –Focus on configuration of services, their integration and infrastructure
● Competence need:
–Cloud technologies: K8S, Docker, Helm (deep expertise)
–Programming: Java / Spring boot
–Continuous Integration: Jenkins, Spinnaker
–Source code handling: Git, Gerrit
–Verification, testing: Java and test automation
Please note, the following roles shall be also covered by the team members:
– Test Architect: 1 person / 2 teams
– Test Engineer: 2-3 persons / 1 team
– SW Architect: 1-2 person / 2 teams
– Security Master: 1 person / 2 teams
– Scrum Master: 1 person / 2 teams
Role description of SW Architect, Test Engineer and Test Architect:
SW Architect:
● Responsibility: Establish requirements & specify system architecture and solutions to drive product implementation, be a part of rapid experimentation of solutions (PoC’s)
– Focus on studying, driving, designing to deliver technical solutions
● Competence need:
– Programming: Java / Springboot (deep expertise)
– Cloud technologies: K8S, Docker, Helm
– Continuous Integration: Jenkins, Spinnaker
– Source code handling: Git, Gerrit
– Product development and product lifecycle management knowledge
– Experience in cloud and microservice architectures
Test Engineer:
● Responsibility: testing and maintenance of microservices, ensure quality – Validate feature and non-functional requirements, design and develop automated test cases, develop and maintain CI loops to ensure quality
● Competence need:
– Programming: Java, Python
– Cloud technologies: K8S, Docker, Helm (basic expertise)
– Source code handling: Git, Gerrit
– Continuous Integration: Jenkins, Spinnaker
Test Architect:
● Responsibility: Foster the development of test frameworks
– Plan and create High Level and Low Level test plans, review and verify results
– Write SW tests together with the team (java)
● Competence need:
– ISTQB – Foundation level certificate
– Continuous Integration (git, Jenkins) and test automation
– Shell scripting and Linux
– SW testing (unit, component, integration)
– Knowledge of Java programming language

System Integrator:
● Responsibility: test case development, end-to-end manual verification of the EEA product, troubleshooting, test environment maintenance, integration and E2E configuration
– Focus on configuration of services, their integration, performance and infrastructure
● Competence need:
– Solid knowledge and hands on experience in Linux, IP networking,
docker, Kubernetes
– Troubleshooting mindset
– Basic experience in scripting (python preferred)
– Huge plus:
● Experience with Jenkins, Spotfire, pSQL, VerticaDB, elastic
stack
Test Automation Engineer:
● Responsibility: test case implementation, refactoring, troubleshooting
● Competence need:
– Java8+
– Spring FW
– Clean code and validated principles
– Design patterns
– Source code handling: Git, Gerrit
– Jenkins automation
– Basic expertise:
● Docker, Kubernetes, Linux, IP networking
CI/DEVOPS Expert:
● Responsibility: development, testing and maintenance of CI/CD
infrastructure
– Focus on configuration of services, their integration and infrastructure ● Competence need:
– Solid experience in CI environments (Jenkins, Spinnaker, Gradle)
– Programming: Python and Shell Scripting
– Cloud technologies: K8S, Docker, Helm (basic expertise)
– Source code handling: Git, Gerrit
– Ability to drive blocker tickets/issues through the organization
– Huge plus:
● Any experience with Spotfire, pSQL, VerticaDB, ELK
Please note, the following roles shall be also covered by the team members:
– Test Architect: 1 person / 2 teams
– Test Engineer: 2-3 persons / 1 team
– SW Architect: 1-2 person / 2 teams
– Security Master: 1 person / 2 teams
– Scrum Master: 1 person / 2 teams

Role description of SW Architect, Test Engineer and Test Architect:
SW Architect:
● Responsibility: Establish requirements & specify system architecture and solutions to drive product implementation, be a part of rapid experimentation of solutions (PoC’s)
– Focus on studying, driving, designing to deliver technical solutions
● Competence need:
– Programming: Java / Springboot (deep expertise)
– Cloud technologies: K8S, Docker, Helm
– Continuous Integration: Jenkins, Spinnaker
– Source code handling: Git, Gerrit
– Product development and product lifecycle management knowledge
– Experience in cloud and microservice architectures
Test Engineer:
● Responsibility: testing and maintenance of microservices, ensure quality – Validate feature and non-functional requirements, design and develop automated test cases, develop and maintain CI loops to ensure quality
● Competence need:
– Programming: Java, Python
– Cloud technologies: K8S, Docker, Helm (basic expertise)
– Source code handling: Git, Gerrit
– Continuous Integration: Jenkins, Spinnaker
Test Architect:
● Responsibility: Foster the development of test frameworks
– Plan and create High Level and Low Level test plans, review and verify results
– Write SW tests together with the team (java)
● Competence need:
– ISTQB – Foundation level certificate
– Continuous Integration (git, Jenkins) and test automation
– Shell scripting and Linux
– SW testing (unit, component, integration)
– Knowledge of Java programming language

BI Developer for Spotfire:
● Responsibility: development, testing and maintenance of microservices – Focus on configuration of services, their integration and infrastructure ● Competence need:
– SQL and other relational database knowledge
– Programming: Python and JavaScript
– Cloud technologies: K8S, Docker, Helm (basic expertise)
– Source code handling: Git, Gerrit
– Huge plus:
● Any experience with Spotfire, pSQL, VerticaDB
UX Designer:
● Responsibility:
– Plan and design user experience
– Focus on user requirements and user/usage types (personas)
– Create demos, MoCs
● Competence need:
– UX and UE design experience
– Experience crafting user flow diagrams, wireframes, prototypes, user
interface designs and high-quality final visual comps.
– Strong visual design skills and a keen sense of effective UI
– Efficiencies with Sketch or Figma, Adobe Creative Suite, prototyping
tools, and diagramming tools.
Security Architect:
● Responsibility:
– Design new security solutions (analyze requirements, create studies,
etc.),
– Participate in security risk assessments,
– Analyze and investigate security alerts,
– Perform vulnerability analysis,
– Create, update and maintain security related documentation,
– Perform and support penetration testing,
– Define security requirements for specific microservices developed by individual teams,
– Support teams in securing and testing microservices they are
developing and verifying,
– Define security process and rules for development,
– Collaborate with Product Security Advisor, program managers and
security architects in other domains
● Competence need:
● High level of IT security knowledge, both in Software Development
and Networks domain
● Good understanding of cloud technologies and platforms: Kubernetes (K8s), Docker, Azure, AWS, etc.
● Experience with Cloud computing security, Identity and access
management, Cryptography (encryption, hashing algorithms, key
exchange)
● Solution driven approach and be comfortable with driving the
direction for the overall security solution (end-to-end)
● Demonstrated experience acting as a System Architect, Technical
leader, Lead designer or in a similar role

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DHCONSULTORA.COM BUSCA INGENIERO FRONTEND SR ÁNGULAR (SÓLO MÉXICO)

Experiencia en el campo
+ de 6 años
Localización
Remoto
Beneficios
–
Inglés avanzado
Certifiquete que los candidatos enviados consiguen participar de las entrevistas en inglés y comunicarse diariamente con los equipos internacionales.
Requisitos Técnicos
Javascript, Angular.js
Requisitos comportamentales
i

Foco, Buena comunicación, Trabajo en equipo
Descripción del puesto vacante

● Solo para candidatos de MÉXICO●
Seniority: 4+ años, con experiencia en diseño y arquitectura.

Requisitos obligatorios:
● Inglés avanzado
● Licenciatura o superior en Informática o equivalente
● Al menos 5 años de experiencia como desarrollador de Frontend/UI
● Involucrado en el desarrollo de Angular 4+ (HTML5 y JavaScript) para la presentación del lado del cliente y la validación de datos en el lado del cliente dentro de los formularios
● Experiencia trabajando con WordPress y PHP
● Involucrado en el consumo de servicios web RESTful para mostrar los datos en la página principal
● Interpretar los requisitos del usuario y traducirlos a maquetas.
● Uso de estilo CSS3 y Bootstrap para diseño responsive de páginas web
● Experiencia en varias herramientas de interfaz de usuario angular como material angular y NgBootstrap
● Excelentes habilidades de comunicación en inglés (mínimo B2 +)

Requisitos deseables:
● Conocimiento previo trabajando con CMS como Shopify y/o Magento
● Utiliza funciones de biblioteca de jQuerycore para la parte de implementación lógica en el lado del cliente

Responsabilidades:
● Identificar y analizar los requisitos de los usuarios.
● Priorizar, asignar y ejecutar tareas a lo largo del ciclo de vida del desarrollo de software
● Revisar, probar y depurar el código de los miembros del equipo
● Asegúrese de que nuestras aplicaciones sean seguras y estén actualizadas
● Participar en las actividades/ceremonias del equipo Scrum.
● Proporcionar soporte de aplicaciones en un entorno de producción, mediante la resolución de problemas de tickets asignados al equipo

Sobre la empresa:
Es una solución de financiación sencilla e innovadora que ayuda a las pequeñas empresas a adquirir los equipos que necesitan para crecer. Nuestra innovadora solución de pago conecta a los proveedores de equipos con las pequeñas empresas a través de planes de pago flexibles y accesibles.

Notes: Angular y WordPress son un must-have. No se acepta a nadie con menos de 3 años enfocados en el front-end.

INTERESADOS DEBERÁN ENVIAR CV CON LINKS DE GITHUB Y LINKEDIN, MÁS MAIL Y TELÉFONO A:
informatica.marco@gmail.com o comunicarse al 00543512076866

Vacantes

DHCONSULTORA.COM BUSCA DEVELOPERS EN RUBY ON RAILS FULL STACK SENIOR

Experiencia en el campo
+ de 6 años

Localización
Remoto
Beneficios
–
Inglés avanzado

Requisitos Técnicos
React.js, Ruby on rails, Graphql
Requisitos comportamentales
i

Foco, Buena comunicación, Trabajo en equipo
Descripción del puesto vacante

Requisitos obligatorios:
● Más de 5 años de valiosa experiencia como colaborador técnico práctico
● Experiencia en la creación de aplicaciones de pila completa con React en la interfaz
● Experiencia de backend en Ruby on Rails
● Un jugador de equipo que disfruta trabajar en un entorno colaborativo.
● Fuertes habilidades de comunicación con ingenieros y miembros del equipo no técnicos.
● Experiencia en la entrega de productos en un entorno ágil.
● Demostrar un compromiso sustancial con el avance de la representación y la inclusión

Requisitos deseables:
● Experiencia como líder tecnológico
● Se prefiere la experiencia GraphQL, especialmente Graph-Ruby

Responsabilidades:
● Impulsar el desarrollo de funciones orientadas a los clientes, incluido el Portal del cliente (interfaz web)
● Dirigir los esfuerzos de ingeniería para que el producto esté listo para la empresa a medida que continúan incorporando clientes más grandes.
● Mantenga y mejore la base de código existente para garantizar que sea escalable en un entorno de alto crecimiento.
● Defender las buenas prácticas de programación que conducen a un software escalable, de alto rendimiento y fácil de mantener
● Sea un experto en la materia en la toma de decisiones técnicas y arquitectónicas, y mentor de desarrolladores junior

Sobre la vacante:
La empresa ahora está buscando un desarrollador sénior de pila completa para unirse a su equipo de Solicitantes. En este puesto, trabajará en estrecha colaboración con Producto y Diseño para dar vida a experiencias innovadoras para sus clientes (los llaman Solicitantes), tanto empresas medianas como empresariales que confían en la empresa para satisfacer sus necesidades de personal para trabajadores de primera línea. Desempeñará un papel activo en el proceso de desarrollo de productos para su línea integral de aplicaciones web y móviles que los Solicitantes utilizan para publicar y administrar sus trabajos, calificar y pagar a los trabajadores, y monitorear el desempeño general. Esta es una gran oportunidad para trabajar en productos a gran escala y liderar iniciativas arquitectónicas clave. Será un gran impulsor en la entrega de una experiencia de cliente de clase mundial.

Sobre la empresa:
La empresa está interrumpiendo la industria de personal temporal de $ 140BN. Fundada en 2014, la misión es ayudar a las personas a encontrar un trabajo estable. A través de nuestro mercado tecnológico bilateral, conectamos a cientos de empresas que necesitan trabajadores de primera línea con más de 1 millón de trabajadores subempleados en los mercados locales de los Estados Unidos, en cuestión de minutos. La empresa empodera a la fuerza laboral en demanda al democratizar el acceso al trabajo flexible, las oportunidades para aprender nuevas habilidades, un salario digno y beneficios y ventajas portátiles integrales.

INTERESADOS DEBERÁN ENVIAR CV CON LINKS DE GITHUB Y LINKEDIN, MÁS MAIL Y TELÉFONO A:
informatica.marco@gmail.com o comunicarse al 00543512076866

Vacantes

DHCONSULTORA.COM BUSCA 2 DESARROLLADORES (JAVA Y .NET) Y 2 ANALISTAS FUNCIONALES

Buscamos 2 desarrolladores Java (deseable springboot) y .Net (deseable .netcore) para cliente estatal en la ciudad de Córdoba.
Se precisa presentar CV, link de Github con desarrollos y pretensión salarial.
Tambien buscamos 2 2 analistas funcionales técnicos (mismos requisitos).
Interesados/as, enviar cv por mail a informatica.marco@gmail.com o contactarse al 0054 3512076866

Vacantes

5 PERFILES INFORMÁTICOS A CUBRIR CON URGENCIA – CÓRDOBA CAPITAL

Perfiles requeridos:

INTERESADOS/AS, ENVIAR CV CON TELÉFONO DE CONTACTO A lucasdimarco79@gmail.com o a informatica.marco@gmail.com

1) Analista de requerimientos. 1
Perfil:
• Estudiante avanzado de sistemas o ingeniero.
• Experiencia o conocimiento en diseño de software.
• Conocimiento de BPMN
Tareas:
• Presenciar las reuniones de definición de alcance.
• Documentar los requerimientos en detalle.
• Validar los requerimientos relevados con el cliente.
• Transmitir los requerimientos al equipo de desarrollo.
Horario: lunes a viernes de 9 a 17hs, con presencialidad requerida de 9 a 14 en el cliente y el resto flexible en la oficina céntricas. Posibilidad de homeoffice parcial a coordinar.
Modalidad contractual disponible: relación de dependencia, honorarios por servicio (monotributo y factura) . Contrato por tiempo determinado asociado al proyecto.

Analista Funcional. 3-5
2) Perfil:
• Estudiante avanzado de sistemas.
• Experiencia o conocimiento en implementación de software
• Conocimiento de BPMN y Análisis funcional
Tareas:
• Conocer en profundidad los flujos de procesos del sector en que trabaje. • Documentar estos flujos en BPMN (Bizagi).
• Presenciar las reuniones con el cliente.
• Ayudar al analista de requerimientos a relevar los mismos.
• Participar en las reuniones del equipo de desarrollo para garantizar que el entregable se ajuste al requerimiento.
• Configurar la herramienta.
• Capacitar al usuario final una vez realizado el entregable.
Horario: lunes a viernes de 9 a 17hs, con presencialidad requerida de 9 a 14 en el cliente y el resto en la oficina.
Modalidad contractual disponible: relación de dependencia. . Contrato por tiempo determinado asociado al proyecto.


Programadores .Net (2)
3) Perfil:
• Estudiante avanzado de sistemas.
• Desarrollador.
Tareas:
• Participar en el equipo de desarrollo .Net.
• Entender y documentar artefactos existentes.
• Desarrollar nuevas funcionalidades sobre artefactos existentes.
Horario: lunes a viernes de 9 a 17hs, con presencialidad flexible de 9 a 14 en el cliente y el resto en la oficina de la empresa. Posibilidad de homeoffice parcial a coordinar.
Modalidad contractual disponible: relación de dependencia, honorarios por servicio (monotributo y factura). Contrato por tiempo determinado asociado al proyecto.
Helpdesk/mesa de ayuda (4 +1)

Coordinador (1):
4) Perfil:
• Team leader de helpdesk/mesa de ayuda/call center.
• Gestión de equipos (RRHH).
• Trabajo por objetivos.
Tareas:
• Coordinar el equipo de mesa de ayuda.
• Garantizar que la base de conocimientos tenga información actualizada y completa. • Garantizar que los tickets sean respondidos en tiempo y forma.
• Garantizar que las llamadas telefónicas sean atendidas en tiempo y forma.
Horario: lunes a viernes de 9 a 17hs, con presencialidad requerida 100% en la oficina de la empresa
Modalidad contractual disponible: relación de dependencia. Contrato por tiempo determinado asociado al proyecto.

Operadores (4):
5) Perfil:
• Estudiante de sistemas
• Capacidad de aprendizaje y transferencia de conocimiento.
• Ordenado y metódico
Tareas:
• Responder los ticket de asistencia que estén a su alcance.
• Brindar capacitación a los profesionales y usuarios finales sobre el uso de la herramienta.
• Atender la demanda telefónica del 0800.
• Documentar los “errores conocidos“ para incorporar a la base de conocimiento.
Horario: lunes a viernes de 9 a 17hs, con presencialidad requerida 100% en la oficina de la empresa
Modalidad contractual disponible: relación de dependencia. Contrato por tiempo determinado asociado al proyecto.

Vacantes

DHConsultora.Com selects web developers (.Net and Java)

Training: preferably Bachelor of Computer Science, Systems Engineer, Advanced programming student.

Experience: More than 3 years in systems development.
Reports to: General Manager

Main functions: analysis, design, programming, maintenance and documentation of applications.

Chores:
Design, produce or maintain (program, adapt and integrate) components or subsets of software (classes, modules, screens, routines, subsystems, programs in general) according to specifications (functional and technical) to be integrated into applications.
Modify, repair or migrate existing applications. Review the code to resolve defects or improve it.
Assist in other areas of systems development or implementation.
Train users in the use of developed applications.
Train other programmers in the use of development tools.
CV: dhasia.consulting@gmail.com or
https://dhconsultora.com/ingrese-su-cv/enter-your-cv/